CURSO DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS EMPRESARIAIS SEMI-PRESENCIAL
Curso será ministrado pela ESA e CBMAE
CURSO DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS EMPRESARIAIS SEMI-PRESENCIAL
Curso voltado apenas para as câmaras filiadas à Rede CBMAE, a maior Rede de Câmaras de Mediação e Arbitragem do Brasil, com 85 em 20 Estados. Trata-se de um projeto da CACB, SEBRAE Nacional e do BID, desde o ano de 2000. Com forte representatividade na OAB Nacional e CNJ.
Objetivos do curso
Capacitar pessoas para atuarem como mediadores, conciliadores e árbitros junto às Câmaras integrantes da REDE CBMAE
Capacitar grupos de outras instituições que desejem qualificar os seus colaboradores
Público-alvo
Profissionais de diferentes áreas, com nível superior completo.
Carga Horária Mínima
O curso tem duração total de 80 horas, sendo 600 horas a distância, 20
horas presencial, para o nivelamento e repasse de conceitos gerais.
Número de alunos por turma
No mínimo 15 e no máximo 35 alunos.
Material didático
Os participantes receberão um 1 livro sobre Mediação em formato PDF.
Calendário
Após fechamento da turma
Funcionamento do curso
O curso é ministrado em duas etapas: Etapa à distância
A etapa a distância é coordenada por um tutor. Cada aluno matriculado terá acesso ao ambiente virtual de aprendizagem via Internet no portal da CBMAE (www.cbmae.org.br) para realização das lições e avaliações.
Etapa presencial
A etapa presencial tem como objetivo proporcionar ao aluno a parte prática do curso, a duração mínima será de 20 horas. Poderão participar da etapa de simulação somente os inscritos que tiverem completado a etapa à distância dentro do prazo definido pelo tutor.
1) Solicitação
A solicitação deverá ser feita para o e-mail secretaria@cbmae-ma.com.br ou pelo site www.cbmae-ma.com.br
2) Tempo do Curso
O Curso terá duração máxima de 60 dias. Findo esse prazo, o aluno será bloqueado no sistema.
Avaliação
A avaliação será realizada nas duas etapas do curso.
1. Avaliação da etapa a distância
Para ser o aprovado, o aluno deve alcançar, pelo menos, nota sete nas lições, nas atividades complementares e na prova final.
Tipo de Atividade Nota máxima possível
Atividade EAD – Escola virtual: 10
Atividades Complementares:
Artigo de Mediação 10
Formulários de avaliação do curso Obrigatório para fazer a prova final
Avaliação Final (Prova) 10
OBS: A nota mínima para cada um dos métodos de avaliação será 7.00.
2. Avaliação da etapa presencial
Na etapa presencial o aluno será avaliado em cada um dos módulos, realizando para isso, uma avaliação final sobre Mediação. Serão aprovados os alunos que alcançarem, pelo menos, nota sete em cada módulo.
a) Critérios de Avaliação
• frequência – é obrigatória a participação em 100% das atividades do curso;
• pontualidade – todos os produtos das atividades do curso deverão ser entregues nas datas divulgadas e o aluno deverá cumprir os horários e os prazos programados para as atividades.
b) Instrumentos de Avaliação
• Fichas de observação dos instrutores
• Lista de presença
• Produções escritas, individuais e em grupo • Avaliação final
Certificação
Somente serão certificados os participantes que: • frequentarem 100% das atividades do curso;
• realizarem todas as atividades propostas;
• realizarem a avaliação final.
Conteúdo
1- Mediação:
-
Métodos Extrajudiciais de Resolução de Conflitos;
-
Conceitos
-
A Mediação e o Mediador
-
Etapas da Mediação
-
Comunicação
-
Ética
-
Prática – Casos simulados
- Nova Lei de Mediação
2- Prática:
• Casos simulados
3- Investimento
R$ 800,00 (Oitocentos Reais), pagamento a vista ou parcelado pelo site: www.cbmae-ma.com.br
• Dados Bancários:
Câmara de Mediação e Arbitragem Empresarial do Maranhão, CNPJ: 12.438.128/0001-10
Banco Bradesco // Ag: 2293 // CC: 5267-1
Banco do Brasil // Ag: 4323-0 // CC: 11.637-8
4- Instrutores
Composto por mediadores e árbitros da Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial – CBMAE, atualizados nas Leis de Mediação e Arbitragem, com vasta experiência nos procedimentos extraprocessuais de solução de controvérsias.
Guilherme Giussani:
Advogado, Consultor Jurídico, Palestrante; Especialista em Direito Processual Civil, Penal e Trabalhista pela Instituição Toledo de Ensino - ITE, Especialista em Direito Empresarial pela Universidade Presbiteriana Mackenzie de São Paulo. Conciliador de Primeira Instância do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, Gestor do Posto Avançado de Conciliação Extraprocessual do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo em parceria com a Associação Comercial de São Paulo; Consultor da Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial - CBMAE - no Estado de São Paulo e Membro Permanente da Comissão de Mediação e Arbitragem da OAB/SP - Seccional São Paulo; Coordenador do Conselho de Estudos de Resolução de Conflitos Empresariais da Distrital Centro da Associação Comercial de São Paulo.
Eduardo Vieira:
Coordenador Nacional da Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial (CBMAE). Mediador voluntário no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios. Membro do Colégio de Presidentes das Comissões de Mediação e Arbitragem das Seccionais da OAB e de Entidades Nacionais (2013/2015). Membro do Comitê Gestor do Programa Brasileiro de Autorregulamentação de Boas Práticas em Arbitragem, Conciliação e Mediação – PARCONIMA. Administrador de Empresas, Graduando em Direito, Pós-Graduado em Gestão de Projetos e Mestrando em Mediação e Resolução de Conflitos.
Ivaldo Praddo
Presidente e Diretor Técnico da Câmara de Mediação e Arbitragem Empresarial do Maranhão, Membro da Comissão de Mediação e Arbitragem da OAB-DF e da OAB-MA, Foi Procurador-Chefe da Junta Comercial do Maranhão, Procurador-Chefe do CREA-MA, Pregoeiro e Presidente da Comissão Setorial de Licitação da JUCEMA, Advogado e Administrador de Empresas, Pós-Graduado em Direito Processual, Empresarial e Tributário, MBA Pós-Graduação em Gestão Empresarial pela FGV-RJ/Isan.
